終身雇用型の経営スタイルが崩壊しつつある昨今、保守的な社内教育では生き残れないとの危機感から、企業のトップマネジメント層を対象としたコーチングへの注目度が高まっています。ビジネス全体の底上げを行うのはもちろんのこと、リーダーシップスキルを強化したり、キャリアアップやパフォーマンスの向上を支援したりと、多角度から支援できるのが大きな特色の1つです。

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