幅広いニーズに対応するコーチング

人材の育成や次世代のリーダー養成、マネジメント強化、エンゲージメントの向上など、気がかりな点をぜひご相談ください。1on1のエグゼクティブコーチングによって局面の打開と経営の発展をお手伝いします。

それぞれのお悩みに柔軟に対応

  • 喜怒哀楽 うれしい

    スキル

    適切なマネジメント

  • ハートのマーク

    指標

    社員エンゲージメント

  • OKアイコン

    発想

    新たな戦略・戦術

エグゼクティブ

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全国各地へとスピード対応

お悩みと課題に合わせた柔軟なコーチングで経営の飛躍をバックアップ

  • Point 01

    リーダーシップの理想を追求

    経営の舵取りを行う社長、同じ視点で協働する管理職やマネージャーなど、リーダーシップが必要な立場の方々向けにコーチングをご提案いたします。マネジメント力を高めることにより、組織のスリム化や効率化、生産性向上が見込めます。

  • Point 02

    愛社精神を育む土壌づくり

    「どうしても人材が定着しない」「主体性が育たない」など、人材に関するお悩みが尽きないかもしれません。エグゼクティブコーチングを通じてエンゲージメントの向上を促し、結束力のあるチームを育てる土壌をつくります。

  • Point 03

    想いに寄り添う対話型の支援

    単なるアドバイザーやカウンセラーではなく、コーチとの対話を通じて新たな視点や発想を見いだし、経営者自らの変革と行動につながるよう伴走いたします。エグゼクティブ対象のセッションに関して300名以上の実績がございます。

お気軽にご連絡ください

About

経営者様一人ひとりのお悩みや現場の課題に合わせてフレキシブルにサポート

フィールドアップ

住所

〒162-0042

東京都新宿区早稲田町12-5

ニュー早稲田ビル5F

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代表者名 田上 誠司
リーダー自身の変化や成長、洗練、開発を目指して継続的な対話のプロセスを構築し、リーダーシップの向上や変化に強い組織作りなどをバックアップいたします。業種や業態、経営規模に関わりなくご相談をお受けし、クライアント様一人ひとりに合わせた伴走型の支援をご提供しております。

フィールドアップのこだわり

丁寧な対話を重ねてエグゼクティブの想いや目標を共有

迷いや不安を減らして力強く指揮するためのコーチング

昨日までは当たり前であった事柄が今日には過去になるほど変化の速いビジネス環境において、日々社運のかかった意思決定をしなければならない経営者の方々には大きなプレッシャーやストレスがのしかかります。どれほど実績を重ねた優秀なリーダーであっても、「一人では解決できない課題がある」「第三者的な視点から解決策を探りたい」とお感じになるかもしれません。

そうしたニーズにお応えするためのコーチングセッションを対面もしくはオンライン形式で展開しており、お悩みや課題に合わせたテーラーメイド型のサポート体制を構築してまいります。マネジメントや組織作り、チームビルディング、人材育成、研修、エンゲージメントの向上など、どのようなことでもご相談ください。1on1のセッションで丁寧に寄り添います。

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