リーダーの変革を促すコーチング
リーダーの変革を促すコーチング
現代のビジネス環境は多様化、複雑化、曖昧さが色濃くなり、結果としてリーダーに求められる考え方や資質も変化しつつあります。エグゼクティブコーチングを通じてリーダーシップの向上をサポートいたします。
さまざまな視点からサポート
check!
テーラーメイド型の伴走支援
変化に負けない強い会社を創造するためにリーダーシップ向上のコーチングを実施
-
Point 01
理想のリーダー像を実現
さまざまな個性や能力を持つ人材が集まって会社組織ができあがっています。変化と多様性に満ちた現代社会にあって企業の競争力を高めるために、経営層のリーダーシップを強化することを目指してコーチングを行っております。
-
Point 02
個から全体への変革を促進
リーダー自身が既成概念や一定の思考パターンを取り除き、新たな視点から個人の成長が組織全体の変革へとつながるようお手伝いしてまいります。1on1のエグゼクティブコーチングによってチームビルディングや組織作りを支援します。
-
Point 03
オンライン対応の安心感
時に孤独感を味わうエグゼクティブならではのお悩みに深く寄り添い、信頼の絆を築くことを大切にしています。リーダーシップ強化のためのセッションについては、対面に加えてオンライン形式での全国対応をしております。
お気軽にご連絡ください
About
経営者様一人ひとりのお悩みや現場の課題に合わせてフレキシブルにサポート
About
経営者様一人ひとりのお悩みや現場の課題に合わせてフレキシブルにサポート
フィールドアップ
住所 | 〒162-0042 東京都新宿区早稲田町12-5 ニュー早稲田ビル5F Google MAPで確認 |
---|---|
代表者名 | 田上 誠司 |
フィールドアップのこだわり
1on1の丁寧なセッションでエグゼクティブをサポート
フィールドアップのこだわり
1on1の丁寧なセッションでエグゼクティブをサポート
優れたリーダーを目指す経営者様向けのコーチングを展開中
変化のスピードが一層速くなっている現代社会において、不安定な市場で高い競争力を維持し、会社組織の中長期的な発展を実現させるためにはリーダーシップの向上が欠かせないとお感じかもしれません。従来のトップダウン型や強権発動型ではなく、管理職やマネージャーからメンバーまでの一人ひとりに好ましい影響を及ぼし、主体的な行動を促すために必要な意思決定力、コミュニケーションスキル、組織運営力を強化できるようお手伝いいたします。
単なる悩み相談のカウンセラーやアドバイザーではなく、1on1の丁寧なコーチングセッションによって経営者様の想いを深いレベルで共有し、テーラーメイド型の伴走支援によって課題解決へと導いてまいります。組織作りやエンゲージメントの向上、人材育成や研修にも対応し、全国へと展開しております。
Contact
お問い合わせ
Contact
お問い合わせ
Related
関連記事
Related
関連記事
-
2024.06.24エグゼクティブ | コーチング1
-
2024.06.24エグゼクティブ | コーチング2
-
2024.07.31ダイバシティ推進に向けた女性活用の取組み・研修「フィールドアップ」
-
2024.07.31新社会人としての成功を目指す新入社員のための研修プログラム
-
2024.06.24組織作りを支援 | エグゼクティブコーチングならフィールドアップ
-
2024.06.24エンゲージメントを強化 | エグゼクティブコーチングならフィールドアップ
-
2024.06.24マネジメントのスキル | エグゼクティブコーチングならフィールドアップ
-
2024.06.24経営の課題 | エグゼクティブコーチングならフィールドアップ
-
2024.06.24研修もご提案 | エグゼクティブコーチングならフィールドアップ