リーダーの変革を促すコーチング

現代のビジネス環境は多様化、複雑化、曖昧さが色濃くなり、結果としてリーダーに求められる考え方や資質も変化しつつあります。エグゼクティブコーチングを通じてリーダーシップの向上をサポートいたします。

さまざまな視点からサポート

  • 星アイコン8

    強化

    影響力と発信力

  • キラキラ 3

    支援

    変化に強い組織作り

  • ハートのマーク

    対応

    オンラインセッション

エグゼクティブ

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テーラーメイド型の伴走支援

変化に負けない強い会社を創造するためにリーダーシップ向上のコーチングを実施

  • Point 01

    理想のリーダー像を実現

    さまざまな個性や能力を持つ人材が集まって会社組織ができあがっています。変化と多様性に満ちた現代社会にあって企業の競争力を高めるために、経営層のリーダーシップを強化することを目指してコーチングを行っております。

  • Point 02

    個から全体への変革を促進

    リーダー自身が既成概念や一定の思考パターンを取り除き、新たな視点から個人の成長が組織全体の変革へとつながるようお手伝いしてまいります。1on1のエグゼクティブコーチングによってチームビルディングや組織作りを支援します。

  • Point 03

    オンライン対応の安心感

    時に孤独感を味わうエグゼクティブならではのお悩みに深く寄り添い、信頼の絆を築くことを大切にしています。リーダーシップ強化のためのセッションについては、対面に加えてオンライン形式での全国対応をしております。

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About

経営者様一人ひとりのお悩みや現場の課題に合わせてフレキシブルにサポート

フィールドアップ

住所

〒162-0042

東京都新宿区早稲田町12-5

ニュー早稲田ビル5F

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代表者名 田上 誠司
リーダー自身の変化や成長、洗練、開発を目指して継続的な対話のプロセスを構築し、リーダーシップの向上や変化に強い組織作りなどをバックアップいたします。業種や業態、経営規模に関わりなくご相談をお受けし、クライアント様一人ひとりに合わせた伴走型の支援をご提供しております。

フィールドアップのこだわり

1on1の丁寧なセッションでエグゼクティブをサポート

優れたリーダーを目指す経営者様向けのコーチングを展開中

変化のスピードが一層速くなっている現代社会において、不安定な市場で高い競争力を維持し、会社組織の中長期的な発展を実現させるためにはリーダーシップの向上が欠かせないとお感じかもしれません。従来のトップダウン型や強権発動型ではなく、管理職やマネージャーからメンバーまでの一人ひとりに好ましい影響を及ぼし、主体的な行動を促すために必要な意思決定力、コミュニケーションスキル、組織運営力を強化できるようお手伝いいたします。

単なる悩み相談のカウンセラーやアドバイザーではなく、1on1の丁寧なコーチングセッションによって経営者様の想いを深いレベルで共有し、テーラーメイド型の伴走支援によって課題解決へと導いてまいります。組織作りやエンゲージメントの向上、人材育成や研修にも対応し、全国へと展開しております。

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