業種や業態、経営規模といった会社組織の概要はもちろんのこと、組織のあり方やそれを構成する社員一人ひとりも1つとして同じものはなく、そこから生まれる経営課題や経営者様のお悩みもさまざまです。それゆえに、単なる方法論や他社で成功した事例に基づくマニュアル化されたプロセスなどではなく、経営者様一人ひとりの想いやお考えに基づいたテーラーメイド型の支援を重視しております。経営層や役員、管理職やリーダーとの継続的な対話を通じて固有の課題を洗い出し、背景にある想いを深いレベルで共有しながら課題解決への道筋を描いてまいります。

これまでに300名以上の経営者様や管理職の方々と真摯に向き合い、一定の期間に亘って1on1のセッションを実施してきた豊富な実績がございます。現場ごとに異なる課題の解決にコミットするコーチとして、その人、そのリーダー、その時に最適なソリューションを生み出し、会社組織の発展や成長の追い風となるような動きをもたらしてまいります。リーダーシップの醸成と強化、エンゲージメントやマネジメント力の向上、組織作りやチームビルディング、組織変革、人材育成など、どのようなことでも気兼ねなくご相談ください。リーダーを起点とした組織全体の変革をお手伝いいたします。

「周囲に信頼できる相談相手が見つからない」とお悩みではありませんか。会社と社員の将来を左右する重要な意思決定に迫られることが多い経営者の方々は時に孤独感を覚えやすく、その立場や情報の秘匿性ゆえに第三者に詳しく話せないこともあるかもしれません。そうしたニーズにお応えすべく、地域を限定することなく全国各地へと軽やかなフットワークで対応できる充実したサポート体制を築いております。対面形式はもちろんのこと、ご希望に応じてオンラインでのセッションにも対応可能です。変化が激しくスピード感が重要な世の中にあって、時機を逸することなく迅速に対応してまいります。